Factorías de software y nearshoring

Alhambra-Eidos apuesta por el nearshoring, como tendencia tecnológica para conseguir la máxima eficiencia en el negocio al menor coste.

Alhambra-Eidos, empresa especializada en facilitar soluciones a las necesidades empresariales en el ámbito de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, señala la importancia de apostar por factorías nearshoring para nivelar los desequilibrios entre las regiones que demandan software y las que cuentan con los recursos necesarios para producirlo.

En nuestro país, la principal demanda de software se concentra en Madrid y Cataluña, pero estas comunidades autónomas tienen dificultades para cubrir dichas necesidades con personal técnico de calidad. En otras regiones, sin embargo, ocurre todo lo contrario. El nearshoring es un tipo de descentralización que nace con la vocación de ofrecer soluciones viables y reducir los problemas que entraña el offshoring.

Alhambra-Eidos indica los cinco factores que aseguran el éxito del nearshoring:

• Madurez: La empresa debe tener experiencia en el proceso industrial de fabricación de software. En este punto, resulta positivo aplicar metodologías que hayan demostrado su eficacia con anterioridad.
• Selección del lugar: Analizar las universidades cercanas a la factoría y el tejido industrial de la zona resulta vital para conocer el entorno en el que se va a desarrollar la actividad. Asimismo, la ubicación geográfica influye de manera decisiva en cualquier tipo de actividad económica. Por último, y como siempre que se vaya a trasladar el conjunto o parte de la organización, conviene prestar especial atención a la competencia.
• Políticas de personal: Se trata de un factor cuyo análisis puede generar oportunidades interesantes, ya que los trabajadores cualificados estarán atraídos por entrar a formar parte de las empresas que tengan una política de retribución transparente y que ofrezcan facilidades para recibir formación específica.
• Apoyo corporativo claro: La dirección tiene que implicarse y hacer posible el proyecto con la dotación presupuestaria necesaria.
• Respuesta de la organización: La empresa en su conjunto debe hacer un esfuerzo para que todos los trabajadores compartan un sentimiento de pertenencia y para que ninguna oficina se sienta aislada. Cursos de formación, seminarios cruzados o comisiones de trabajo pueden ser una buena solución.

Factoría de software en Albacete
Alhambra-Eidos ha puesto en marcha en 2007 una Factoría de Software en Albacete a través de un acuerdo con el Parque Científico y Tecnológico de dicha ciudad manchega. “La Universidad de Castilla-La Mancha cuenta con un excelente nivel educativo y una amplia experiencia en la formación de profesionales. Sin embargo, y pese a tener unas excelentes comunicaciones con la capital, el tejido industrial tiene dificultades para absorber a todos los titulados”, señala Antonio Quirós, Director de Operaciones de Alhambra-Eidos.
En estos momento, Alhambra-Eidos cuenta con el apoyo de la administración en este ambicioso proyecto que beneficiará tanto a la empresa como a los trabajadores de la región, quienes podrán desarrollar su profesión sin tener que desplazarse a otras regiones.